Leiter Ausbildung (m/w/d) | Regensburg

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Leichtigkeit des Reisens ist unser Credo. In kurzer Zeit ist es uns gelungen, unser junges Eisenbahnverkehrsunternehmen agilis auf Bayerns Schienen zu etablieren. Qualität, Zuverlässigkeit und Service bestimmen unsere Leistungen. Mit fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir etwa 10% der bayerischen SPNV-Leistungen. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Betreuung der Auszubildenden
  • Verantwortung und Organisation der Ausbildungsinhalte, sowie Durchführung der Prüfungen nach den gesetzlichen Vorgaben und dem SMS
  • Erstellen der erforderlichen Ausbildungsunterlagen für die Tf-Ausbildung und regelmäßigen Fortbildungen
  • Halten von Unterrichten im Zuge des RFUs und der Tf-Ausbildung
  • Organisation der gesamten Tf-Ausbildung inkl. Räumlichkeiten, Ausrüstung, Unterlagen, Regelwerke und Einkauf externer Ressourcen
  • Durchführen von Tf-Prüfungen und Verwendungsprüfungen unter Beachtung der bestehenden Richtlinien
  • Verfassen von Informationen und Weisungen, sowie Aktualisierung von Regelwerken in Abstimmung mit dem EBL
  • Mithilfe bei der Durchführung von internen und externen Audits
  • Vertretungsweise Übernahme des EVU-Notdienstes, sowie ggf. von Tf-Schichten

Ihre Qualifikation

  • Langjährige Erfahrung als Ausbilder von Triebfahrzeugführern oder vergleichbare berufliche Kenntnisse
  • Tiefgreifendes betriebliches Wissen (gültige Betriebsverfahren sowie Notfallmanagement)
  • Triebfahrzeugführerschein nach TfV wünschenswert
  • Umfassende Kenntnisse über Lehr- und Lernkonzepte, Methoden und Instrumente der Erwachsenenpädagogik und Lernpsychologie von Vorteil
  • Strukturierte und vorausschauende Denk- und Arbeitsweise  
  • Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative sowie Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Eine attraktive Vergütung bei einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
  • Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein spannendes Umfeld in einem hoch motivierten und kollegialen Team
  • Modernes Büro in zentraler Lager (Nähe zum Hauptbahnhof)
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee)
Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Frau Brauner unter der Telefonnummer +49 (0) 941 / 206 089 157.

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