Personalreferent als Elternzeitvertretung

Frühester Beginn: sofort
Befristet bis voraussichtlich 30.09.2019
Leichtigkeit des Reisens ist unser Credo. In kurzer Zeit ist es uns gelungen, unser junges Eisenbahnverkehrsunternehmen agilis auf Bayerns Schienen zu etablieren. Qualität, Zuverlässigkeit und Service bestimmen unsere Leistungen. Mit fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir etwa 10% der bayerischen SPNV-Leistungen. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.

Ihre Aufgaben

  • Beraten von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen im zugeordneten Bereich
  • Betreuen und Beraten der zugeordneten Mitarbeiter
  • Personalbeschaffung inklusive Bewerbermanagement
  • Führen von Personalgesprächen und Umsetzen der daraus abgeleiteten Personalmaßnahmen, wie Abmahnungen bis hin zu Kündigungen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Erstellen der jährlichen Personalplanung in Zusammenarbeit mit der betrieblichen Mengenplanung
  • Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports
  • Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Personalspezifisches Forderungsmanagement
  • Ansprechpartner für den Datenschutzbeauftragten

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse
  • erste Berufserfahrung in der Personalabteilung
  • sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im AÜG
  • sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme und gute Kenntnisse in SAP HR/3
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

Wir bieten Ihnen:

  • ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • ein spannendes Umfeld in einem hoch motivierten und kollegialen Team
Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Frau Brauner unter der Telefonnummer +49 (0) 941 / 206 089 157.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann steigen Sie bei uns ein! Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft und bewerben sich jetzt mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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