Referent Vertrieb / Tarif (m/w/d)

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Leichtigkeit des Reisens ist unser Credo. In kurzer Zeit ist es uns gelungen, unser junges Eisenbahnverkehrsunternehmen agilis auf Bayerns Schienen zu etablieren. Qualität, Zuverlässigkeit und Service bestimmen unsere Leistungen. Mit fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir etwa 10% der bayerischen SPNV-Leistungen. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.

Ihre Aufgaben

  • Vertreten des Unternehmens bei Tarifkooperationspartnern, insbesondere DB Regio und Verkehrsverbünden
  • Unterstützen des Vertriebscontrollings in den Bereichen Erlösplanung und verkehrswirtschaftliche Analysen
  • Vorbereiten und Begleiten von Verkehrserhebungen sowie Plausibilisierung von Fahrgasterhebungen und Erlösgutachten
  • Vorbereiten, Abstimmen und Bereitstellen tariflicher/vertrieblicher Weisungen und Informationen für unsere Servicekräfte im Zug und unsere Kundenkommunikation
  • Terminieren und Überwachen von Zahlungseingängen und Zahlungsabflüssen im Rahmen der Liquiditätsprognose
  • Vorbereiten, Abstimmen und Nachhalten der Anforderungen an die internen und externen Vertriebsdienstleister
  • Weitere themenbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss im Bereich Verkehrswirtschaft, BWL, VWL, Geographie oder ähnliches mit Schwerpunkt öffentlicher Verkehr und/oder Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Tarif/Erlöse
  • Erste Berufserfahrungen im genannten Bereich erforderlich
  • Verständnis für Zusammenhänge im ÖPNV/SPNV
  • Interesse und Verständnis für vertriebliche/tarifliche Fragestellungen im ÖPNV/SPNV
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme, insbesondere Excel
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständigem Arbeiten
  • Sehr große Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Eine leistungsgerechte Vergütung bei einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
  • Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein kollegiales und eingespieltes Team, das Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung ermöglicht
Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Frau Kaßeckert unter der Telefonnummer +49 (0) 941 / 206 089 133.

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